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国学识人用人智慧

出处:本站原创   发布时间:2014-01-13 15:44:41    您是第0位浏览者

——《人物志》现代解读

            (一天、二天均可)

    

   诞生于三国时期的刘邵《人物志》,是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异,以及适宜从事的职业和所能担当的职务;详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索。本课程结合古代与现代案例,全面系统地介绍该书的人才思想,以达到古为今用的目的。本课程尤其适合于企事业单位与各级政府机关领导,为核心团队(领导班子)建设,提升领导艺术,提供历史借鉴。

【大纲】

一、概论

 1、其人其书

 2、内容与主题

二、才性分类

  一、偏才的性格与才能

  1、偏才的性格与能力

  2、主德的性格与能力

  3、《人物志》与黄老道家哲学

三、人物鉴别

  1、博采百家之长

  2、“九征”——形象观人法

  3、“接识”——初见清谈考察法

  4、“八观”——全面考察法

  5、“七谬”——七种失误

四、创业人才

  1、“英雄” 论

 2、三国“英雄”

参考书:

王晓毅:《知人者智——<人物志>解读》,中华书局,2008年版。

课堂掠影

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